为了深化学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，向优秀学生提供锻炼舞台，选拔出一支强有力的学生干部队伍，更好地发挥学生会的桥梁纽带作用，历史文化学院于9月3日晚19时至22时30分在文渊楼三楼多媒体教室进行了2010—2011学年度团总支学生会及社团主要干部竞聘选拔工作。选拔面向08级全体本科学生展开。历史文化学院团总支书记柴永昌、2008级本科生辅导员洪海安及2007级学生会和社团主要学生干部担任评委。

面试之前，候选人提交了自己的简历、个人申请等材料。今年有近40名同学参加了此次面试。面试开始前，团总支书记柴永昌对各位候选人提出了几点要求和期望：他希望同学们在以后的学习工作中不仅要保持端正的态度和充沛的热情；而且还要注意方法，不断加强自身素质的提升。同时，柴老师还表达了自己对各位参选同学的祝愿。面试随后正式开始。

面试中，各位候选人在简短的自我介绍和对竞选职位的工作设想环节中各显身手。在被问及对各部门的管理有何建议以及活动的策划与创新等问题时，各位候选人从精简部门人员、完善工作制度、紧抓工作质量、打造品牌活动等方面提出了自己对部门发展的构想。他们的陈述形式新颖，自信洋溢，表达流畅，表现出同学们良好的思考能力、应变能力、语言表达能力和综合素质。

最后，2008级辅导员洪海安对本次面试进行了简单的总结。在一片欢声笑语中，此次面试落下了帷幕。

本次选拔将秉承公正、公平、公开、竞争上岗的原则，遴选出高素质强能力的学生干部，为历史院的团学工作注入新生力量，让更多的同学参与到学院的工作中，在实践中得到锻炼，提升自我，并更好地服务于广大学生。

面试结果将于近日公布。

历史文化学院

二〇一〇年九月六日